招聘主管招聘 - 广东德生科技股份有限公司

岗位职责：
1、全面负责招聘团队统筹管理工作，结合公司战略，制定招聘策略，并推动落地；
2、根据公司战略发展，提前做好人才储备和选拔，满足业务发展需求；
3、负责招聘流程梳理，招聘制度优化，结合公司发展阶段不断优化招聘流程，提升工作效率；
4、招聘渠道管理，外部供应商对接，供应商管理机制体系建立；
5、结合公司业务，组织团队开展外部市场人才调研，了解人才需求和动态；
6、负责中高端岗位的猎聘工作，以及人才画像，人才地图，人才体系搭建等；
7、提升团队成员的专业能力，组建高素质的招聘团队。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、具有6年以上互联网、政府行业相关招聘或猎头工作经验，有3年以上招聘团队管理经验；
3、精通招聘面试评价方法与技巧，具备冷静、客观的分析判断能力；
4、具备优秀的沟通表达能力及谈判说服能力；
5、认真负责，有上进心、事业心和抗压力，目标感和执行力强，能够适应快节奏的工作。