岗位职责：
1、人力资源就业产品线运营计划制定，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，提升平台用户的活跃度、用户满意度；
2、公司人力资源就业产品线整体品牌策划、平台的宣传推广和用户拓展；
3、结合线上线下资源，积极开展运营相关商务拓展合作，挖掘平台增值服务产品；
4、负责培育运营团队人才梯队，实现公司经营目标；
5、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出整体负责。


任职要求：
1、全日制本科以上学历，市场营销、工商企业相关专业；
2、5年以上人力资源就业相关工作背景经验，就业大数据信息化背景经验等；
3、有了解大数据逻辑，有市场拓展经验优先考虑；
4、具备优秀的领导力，优秀的团队管理与跨部门沟通协作能力，推动力佳，能以结果为导向的开展工作。
5、有互联网招聘，线下招聘会，以及招聘系统互联网平台经验者优先。